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        公司新聞
        為早日步入世界先進鋼鐵聯合企業的行列而努力奮斗。
        公司正以科學發展為主線,以管理創新為基礎,以循環發展為核心,按照集團提出的“兩年上軌道、五年見成效、十年內進入世界先進管理水平”的要求,以“打造世界頂級寬厚板(線材)專業生產企業”為目標,勵精圖治,開拓創新,全力在行業競爭中跨越趕超,為早日步入世界先進鋼鐵聯合企業的行列而努力奮斗。
        Y6曹紅日報道7月24日上午公司在生產計劃處三樓培訓室組織W7、W6、Y6、C1、V9、W1、W2、W3、W4、W5、Y4、H2二級以上主管召開2015年上半年非計劃停機檢討會議,公司戰玉亮副總經理、魏立華助理副總經理、張德榮助理副總經理出席了會議。 會議上由設備處、電控處處長何恩順對上半年公司內非計劃停機做匯報檢討;W7、W6、Y6、C1、V9的一級主管針對上...
        [2015-08-14]
        馮海洲報道7月2日,冶金技術處接到公司外貿銷售處反饋,國外客戶購買我公司船板產品在收到貨物后需一段時間后才能接收到質保書,客戶因此提出抱怨。 冶金技術處接到該反饋后,迅速做出反應。組織公司營業銷售處、銷售管理處、外貿銷售處、運輸處、軋鋼一廠、信息系統處,按著“誰影響我、我影響誰”的分析方法,對制約質保書出具時間的因素進行全...
        [2015-08-07]
        馬武報道2015年7月23日,中核集團專家來我司評審,評審我司是否符合中核集團合格供應商的要求,評審范圍為厚度150-250MM的連鑄板坯及厚度5-400MM的熱軋鋼板的生產。對我司技術能力、質保能力、產品質量、商務能力等全面評審。 中核集團是國務院批準組建的特大型國有獨資企業,是我國核電站的主要投資方和業主,是核電發展的技術開發主體、國內核...
        [2015-08-07]
        全面學習復制中鋼先進管理模式,以節能、環保、工安、客戶為方向指引,以儒家的倫理、科學的方法、法家的手段為要旨,努力打造令全體同仁及客戶滿意的企業。結合中鋼理念,開展6月份的安全生產月活動。重點組織開展了:“安全生產宣傳教育活動”、“安全職責、制度落實自查活動”、“安全隱患系統排查活動”、“事故應急演練活動”、“汛期防汛工...
        [2015-07-24]
        企業的管理亮點主要體現在員工的自主管理,激發員工的自主能動性,這是中鋼管理的最大亮點,中鋼理念“多做少錯、少做多錯、不做全錯”,發揮每名員工的作用。 激勵創造活力:自主管理目標管理是企業由上而下緊扣企業目標,為協助階層管理暢通有效進行的制度,而自主管理則是一種由下而上,以激勵員工自動自發為目的一種管理制度。兩者相輔相成,...
        [2015-07-17]
        中鋼是較早引入信息化管理手段的企業,其電子商務曾經作為寶鋼信息化建設的模板參考。早在很多年前,中鋼就開始在管理上廣泛使用計算機了。中鋼不僅工廠和辦公室作業流程做到了自動化,內部管理系統、控制系統也都已聯機在一起,并與客戶計算機聯機,是產業界信息化的先驅。 當信息技術大規模應用于中鋼之后,服務臺概念也被引用進來。最初是應用...
        [2015-07-07]
        金輝報道6月2日,杜總結合學習中鋼的精髓提出“專業、專心、專注”六字精神。當前復制中鋼已由“學習”階段步入“實踐”階段,各部門都在積極的實踐中鋼管理制度、流程,在踐行的過程中還存在很多盲點和制約點,專業、專心、專注把本職做到精益求精,讓其成為一種習慣和自覺的行為,最終成為公司的正能量。 曾經有人問郭明義:“你自己家里也不富...
        [2015-06-22]
        “實現信息化,10年不落后”,隨著3月10日數據不落地項目啟動大會的召開,我公司借鑒中鋼經驗開始著手開展數據不落地項目的工作。做為數據不落地項目的主推部門,生產計劃處首先向各單位明確數據信息化的重要性,復制中鋼共分兩大塊,一是組織架構、流程、制度的復制;二是信息化的復制,各項數據是信息化復制的基礎,如果數據收集不全,信息化的...
        [2015-06-12]
        馬平報道4月20日至23日,安環處赴日鋼與中鋼Y1進行管理咨詢,在4天的時間里,營鋼、日鋼安衛管理人員與中鋼Y1專家圍繞13個主題、75個咨詢細目進行了深入的學習、交流,現場解答問題71項,提供相關制度12個,同時利用業余時間,與日鋼Y1人員就當前已頒布制度組織實施、落實等問題進行了交流與探討,為下一步營鋼安衛制度“落地”帶回了寶貴經驗。...
        [2015-05-05]
        王亮報道4月12日,中鋼公司派遣6名專家赴日鋼開展管理咨詢活動,本次管理咨詢為期一周,6名中鋼專家分別來自中鋼公司安全、環保、綠化、成本、煉鐵和工業工程等各個部門的一線關鍵崗位,工作年限從26年到36年不等,可以說是各個領域的資深專家。本次交流計劃內容包括環境衛生及綠化的規劃,管理、保全、消防、防護之規劃及管理,標準成本體系的建...
        [2015-04-27]
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